El gigante minorista en línea Amazon rechaza las pruebas de drogas para la marihuana y anuncia su apoyo a la reforma de la política de cannabis.
La potencia minorista en línea, Amazon, anunció el martes que respaldaría los esfuerzos para legalizar la marihuana a nivel federal y ya no haría pruebas a los solicitantes para la mayoría de los trabajos en EE. UU. Los cambios de política se anunciaron en una publicación de blog del CEO de Amazon, Dave Clark, que fue publicada por la compañía el 1 de junio.
En el comunicado, Clark escribió que las políticas de la empresa se estaban modificando para promover la “visión de la empresa de convertirse en el mejor empleador de la Tierra y el lugar más seguro para trabajar”, un objetivo anunciado por el fundador de Amazon, Jeff Bezos, en abril. Clark señaló que la compañía a menudo ha rechazado a solicitantes de empleo calificados basándose únicamente en una prueba de detección de drogas positiva para el uso de marihuana. Según la nueva política, estas evaluaciones finalizarán para la mayoría de los puestos de trabajo en los EE. UU.
“En el pasado, como muchos empleadores, descalificamos a las personas para trabajar en Amazon si dieron positivo en el uso de marihuana. Sin embargo, dado que las leyes estatales se están moviendo en los Estados Unidos, hemos cambiado de rumbo “, escribió Clark. “Ya no incluiremos la marihuana en nuestro programa integral de detección de drogas para ningún puesto no regulado por el Departamento de Transporte, y en su lugar la trataremos de la misma manera que el consumo de alcohol”.
Clark también anunció que Amazon ahora apoyaría activamente la legalización federal del cannabis, incluido el cabildeo a favor de la legislación que presentó en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos la semana pasada por el representante de Nueva York Jerry Nadler, un demócrata y presidente del Comité Judicial de la Cámara.
“Y como sabemos que este problema es más grande que Amazon, nuestro equipo de políticas públicas apoyará activamente la Ley de reinversión y eliminación de oportunidades de marihuana de 2021 (Ley MORE), una legislación federal que legalizaría la marihuana a nivel federal, eliminaría los antecedentes penales, e invertiría en las comunidades afectadas ”, continuó Clark. “Esperamos que otros empleadores se unan a nosotros y que los legisladores actúen con rapidez para aprobar esta ley”.
Amazon también modifica la política de productividad de los empleados
La declaración del martes de Clark también anunció cambios en las controvertidas políticas laborales de Amazon que rigen la productividad de los empleados que, según muchos críticos, conducen a condiciones de trabajo inseguras e insatisfacción de los empleados. La política, conocida como Tarea de tiempo libre, está diseñada para rastrear cuándo un empleado en un centro logístico de Amazon está conectado a las herramientas de software en su área de trabajo.
Clark escribió que el objetivo principal del sistema de tareas de tiempo libre está diseñado para identificar problemas operativos con las herramientas tecnológicas que los empleados utilizan para completar su trabajo “y solo secundariamente para identificar a los empleados con bajo rendimiento”. Reconociendo que hay muchas razones legítimas para que los empleados cierren la sesión de sus herramientas de software, Clark dijo que Amazon revisará la forma en que analiza y actúa sobre los datos recopilados bajo el programa.
“A partir de hoy, estamos promediando el tiempo libre durante un período más largo para asegurarnos de que haya más señal y menos ruido, lo que refuerza la intención original del programa y enfocamos las conversaciones del tiempo libre en cómo podemos ayudar”, escribió Clark. “El objetivo es volver a enfocar las conversaciones en instancias en las que probablemente haya verdaderos problemas operativos que resolver. Creemos que este cambio ayudará a garantizar que la política de tareas de tiempo libre se utilice de la forma prevista “.
La reacción al anuncio de Clark de los cambios de Amazon de la comunidad del cannabis ha sido en gran medida positiva, aunque algunos usuarios de las redes sociales postularon que la compañía estaba eliminando una política que dificultaba la contratación mientras se posicionaba para aprovechar la legalización de la marihuana en su beneficio económico.
Ben Kovler, fundador y director ejecutivo del operador multiestatal de cannabis Green Thumb Industries, expresó su apoyo a la medida de Amazon.
“El cambio está llegando a Estados Unidos. Amazon es un líder y aplaudimos su enfoque progresista de sentido común sobre el cannabis ”, escribió Kovler en Twitter.
